Pour travailler légalement en Australie à long terme, deux grandes voies s’offrent aux francophones qualifiés : le Visa TSS 482 sponsorisé par un employeur australien (temporaire, 2-4 ans) ou la Migration Qualifiée via le système de points SkillSelect (visas 189/190/491, permanent ou semi-permanent). Ce guide 2026 vous explique toutes les options, conditions, prix et procédures.
Les visas de travail australiens : tableau comparatif
Il existe 4 visas principaux pour travailler en Australie à long terme — chacun avec des conditions très différentes selon que vous avez un employeur sponsor ou non :
| Visa | Type | Sponsor requis | Durée | Points min | Prix |
|---|---|---|---|---|---|
| TSS 482 | Temporaire | Employeur obligatoire | 2-4 ans | Non requis | 1 395 AUD |
| Skilled 189 | Permanent | Non | Illimité | 65+ pts (inv. ~90+) | 4 640 AUD |
| Skilled 190 | Permanent | État nominateur | Illimité | 65+ pts (+5 bonus) | 4 640 AUD |
| Skilled 491 | Temp. → Permanent | État/territoire | 5 ans → 191 | 65+ pts (+15 bonus) | 4 640 AUD |
Visa TSS 482 : travailler avec un employeur sponsor
Le visa TSS 482 nécessite un employeur australien approuvé qui vous sponsorise et s’engage à vous payer au minimum le TSMIT de 73 950 AUD/an en 2026, et votre profession doit figurer sur la Core Skills Occupation List (CSOL). C’est la voie la plus directe si vous trouvez un employeur australien prêt à vous parrainer.
- Sponsor obligatoire : L’employeur doit être « Standard Business Sponsor » approuvé
- TSMIT : Salaire minimum 73 950 AUD/an (2026) — ou salaire du marché si plus élevé
- CSOL : Votre profession doit figurer sur la liste officielle des métiers éligibles
- Skills Assessment : Requise pour certaines professions
- Anglais : IELTS 5 minimum (varie selon profession)
- Durée : 2 ans (Short-term stream) ou 4 ans (Medium-term stream)
- Voie permanence : Possible via subclass 186 (Employer Nomination Scheme)
Coût total : 1 395 AUD (principale demande) + frais Skills Assessment (si requis) + frais SAF Levy (payé par l’employeur).
Le système de points australien : calculez votre score
Le système de points australien attribue jusqu’à 30 points pour l’âge, 20 points pour l’anglais exceptionnel et 20 points pour l’expérience australienne. Le minimum pour soumettre une EOI est 65 points, mais les invitations arrivent généralement à 85-100 points selon la profession.
| Critère | Points |
|---|---|
| Âge 25-32 ans | 30 pts |
| Âge 18-24 ou 33-39 ans | 25 pts |
| Âge 40-44 ans | 15 pts |
| Anglais exceptionnel (IELTS 8+ / PTE 79+) | 20 pts |
| Anglais supérieur (IELTS 7 / PTE 65+) | 10 pts |
| Expérience étrangère 8+ ans dans la profession | 15 pts |
| Expérience étrangère 5-7 ans | 10 pts |
| Expérience australienne 8+ ans | 20 pts |
| Expérience australienne 5-7 ans | 15 pts |
| Diplôme australien (bachelor ou équivalent) | 5 pts |
| Études en région australienne | 5 pts |
| Nomination par état (visa 190) | +5 pts |
| Nomination régionale (visa 491) | +15 pts |
| Partenaire qualifié dans une profession en tension | +5 pts |
Conseil : Pour maximiser votre score, améliorez votre niveau d’anglais (passer de « compétent » à « supérieur » = +10 points) et envisagez la nomination d’un état australien (+5 pts via 190 ou +15 pts via 491).
Skilled Independent (subclass 189) : résidence permanente sans sponsor
Le visa Skilled Independent 189 accorde la résidence permanente australienne sans sponsor ni état nominateur, mais les scores d’invitation sont les plus élevés — généralement 85-100 points selon la profession. Prix : 4 640 AUD.
Processus : Skills Assessment → EOI sur SkillSelect → Attente invitation (tous les 2 mois) → 60 jours pour soumettre la demande complète → Résidence permanente accordée.
Skilled Nominated (190) et Skilled Regional (491) : options alternatives
Le visa 491 régional donne +15 points bonus sur votre EOI par rapport au visa 189, ce qui le rend accessible avec un score plus bas — en contrepartie de 3 ans de vie et de travail dans une région désignée d’Australie.
- Visa 190 (Skilled Nominated) : Nomination d’un état australien (+5 pts), résidence permanente, engagement de 2 ans dans l’état
- Visa 491 (Skilled Work Regional) : Nomination régionale (+15 pts), visa temporaire 5 ans, voie vers permanence via subclass 191 après 3 ans en région
Métiers en tension en Australie 2026
| Secteur | Professions en tension | Visa adapté |
|---|---|---|
| Santé | Infirmiers, médecins GP, pharmaciens, sages-femmes | 482 ou 189/190 |
| IT / Tech | Développeurs web, data scientists, cybersécurité, réseaux | 482 ou 189 |
| Construction | Ingénieurs bâtiment, électriciens, plombiers qualifiés | 482 ou 190/491 |
| Éducation | Enseignants primaire/secondaire, éducateurs petite enfance | 482 ou 190 |
| Comptabilité | Comptables, auditeurs, analystes financiers | 189 ou 190 |
| Restauration | Cuisiniers qualifiés (chef de partie, saucier) | 482 (court terme) |
Skills Assessment : faire évaluer ses qualifications françaises
Avant de pouvoir demander un visa de migration qualifiée australien, vos diplômes et expérience doivent être évalués par un organisme australien reconnu. Coût : 300 à 800 AUD, délai : 4 à 12 semaines.
| Profession | Organisme évaluateur | Coût estimé |
|---|---|---|
| Ingénieurs | Engineers Australia | ~750 AUD |
| Infirmiers / sages-femmes | ANMAC | ~500 AUD |
| Médecins | AMC (Australian Medical Council) | Variable |
| Comptables | CPA Australia / ICAA | ~400 AUD |
| Enseignants | AITSL | ~450 AUD |
| Informaticiens | ACS (Australian Computer Society) | ~550 AUD |
| Métiers techniques | TRA (Trade Recognition Australia) | ~300 AUD |
| Autres professions | VETASSESS | ~500 AUD |
Comment trouver un employeur sponsor en Australie ?
- LinkedIn : Filtrer les offres avec « visa sponsorship available » ou « will sponsor »
- SEEK.com.au : Rechercher « sponsorship » dans les annonces
- Indeed.com.au : Idem avec le terme « visa sponsor »
- Agences de recrutement : Spécialisées dans le placement des candidats internationaux (secteurs santé, IT, construction)
- Réseau expat : Groupes LinkedIn « Français en Australie », communautés pvtistes
- Candidature directe : Grands employeurs (hôpitaux publics, grandes entreprises IT, groupes BTP) ont souvent des politiques de sponsoring
De la WHV au visa travail : la transition est possible
Si vous trouvez un employeur sponsor pendant votre Visa Working Holiday (WHV), vous pouvez faire la demande de visa TSS 482 depuis l’Australie (onshore). Un bridging visa vous permet de rester légalement pendant le traitement. C’est l’une des transitions les plus fréquentes parmi les pvtistes qui « tombent amoureux » de l’Australie. Pour en savoir plus sur le WHV, consultez notre guide complet WHV / PVT Australie.
FAQ : visas de travail australiens 2026
Quel visa australien pour travailler après 35 ans ?
Après 35 ans, le WHV n’est plus accessible. Options : visa TSS 482 (si employeur sponsor disponible), visas Skilled 189/190/491 via points system (accessible jusqu’à 44 ans pour les points, mais chaque année perdue = moins de points âge).
Quel est le salaire minimum avec un visa 482 australien ?
Le TSMIT (Temporary Skilled Migration Income Threshold) est d’environ 73 950 AUD/an en 2026. L’employeur doit vous payer ce minimum ou le salaire du marché australien pour votre profession, le plus élevé des deux. Source : homeaffairs.gov.au, mai 2026.
Combien de points faut-il pour immigrer en Australie ?
Minimum 65 points pour soumettre une EOI sur SkillSelect. En pratique, les invitations arrivent généralement à partir de 85-100 points selon la profession et la période. Le visa 491 régional (+15 pts) permet d’être invité avec un score plus bas.
Comment faire évaluer ses qualifications françaises pour l’Australie ?
Via un organisme australien reconnu selon votre profession : Engineers Australia (ingénieurs), ANMAC (infirmiers), ACS (informaticiens), VETASSESS (professions générales). Coût : 300-800 AUD, délai : 4-12 semaines. Documents requis : diplômes + CV + lettres de référence.
Peut-on passer du visa WHV au visa 482 sans repartir ?
Oui. Si vous trouvez un employeur sponsor pendant votre WHV, vous pouvez faire la demande de visa 482 depuis l’Australie (onshore application). Un bridging visa vous permet de rester légalement pendant le traitement de votre demande.
Quelle différence entre visa 189 et visa 190 ?
Le visa 189 est permanent et indépendant (pas de sponsor, pas de nomination). Le visa 190 nécessite la nomination d’un état australien (+5 points bonus) mais exige de vivre et travailler dans cet état pendant 2 ans. Le 190 est plus accessible si vous acceptez cet engagement.
Qu’est-ce que SkillSelect ?
SkillSelect est le portail en ligne du gouvernement australien (skillselect.homeaffairs.gov.au) pour soumettre une EOI (Expression of Interest) pour les visas Skilled 189/190/491. Les invitations sont émises tous les 2 mois aux candidats les mieux classés.
Quels secteurs ont les meilleures chances d’invitation en Australie 2026 ?
Santé (infirmiers, médecins GP), IT (développeurs, cybersécurité), construction (ingénieurs bâtiment, électriciens) et éducation (enseignants primaire/secondaire) ont les taux d’invitation les plus élevés car en tête de la Core Skills Occupation List 2026.
Peut-on amener sa famille avec un visa 482 ?
Oui. Votre conjoint et vos enfants peuvent obtenir des visas secondaires (subclass 482 secondary). Votre conjoint peut généralement travailler sans restriction avec ce visa secondaire.
Combien coûte un visa travail australien en 2026 ?
TSS 482 : 1 395 AUD (principale demande). Visas Skilled 189/190/491 : 4 640 AUD + Skills Assessment (300-800 AUD) + test anglais (~300 AUD). Comptez 5 200-6 000 AUD au total pour la voie migration qualifiée hors frais d’agent.
Pour explorer toutes les options de visas australiens, consultez notre guide complet visa australie 2026. Pour la résidence permanente via le système de points, voyez aussi immigration australie résidence permanente.
